Apa yang Setiap Profesional Perlu Ketahui Tentang Alkoholisme Dan Ketergantungan Obat

Bisnis

 

 

 

Alkoholisme & Ketergantungan Narkoba adalah kenyataan umum dalam masyarakat saat ini. Beberapa perkiraan telah menunjukkan bahwa lebih dari dua puluh persen populasi Amerika Serikat berjuang dengan masalah penyalahgunaan zat. Tidak hanya perawat dan pekerja sosial yang menjumpai populasi ini secara teratur. Memang, bahkan manajer perusahaan dan profesional kemungkinan besar menemui beberapa (jika tidak banyak) dari persentase ini lebih sering daripada tidak. Profesional di posisi otoritas mereka mungkin satu-satunya dengan kesempatan untuk membantu. Ini adalah kesempatan mereka untuk menemukan ketergantungan obat dan (mudah-mudahan) menawarkan ketersediaan untuk perawatan individual dan holistik yang efektif. Sedikit persepsi dan kebaikan hati yang terpelajar dapat berarti dunia perbedaan – bahkan mungkin menyelamatkan hidup.

Siapa yang Mempengaruhi Kecanduan Narkoba?

Efek kecanduan menyebar secara diam-diam. Membawa hanya kehancuran, kesedihan, dan rasa sakit, itu tidak hanya mempengaruhi pecandu, tetapi juga orang-orang dalam hidupnya. Melukai teman dan keluarga, kecanduan narkoba juga meresapi pengaturan profesional. Karyawan dengan masalah ketergantungan merusak bisnis dan menciptakan lingkungan kerja yang memberatkan dan mungkin tidak aman. Dalam pengaturan medis, kecanduan mengintensifkan perawatan yang dibutuhkan dari penyedia kesehatan psikologis dan fisik.

Banyak mitos yang tidak benar tentang asal-usul kecanduan narkoba terus beredar. Beberapa upaya untuk menunjukkan dengan tepat kelompok sosial yang paling terpengaruh. Yang lain berusaha mengenali kecanduan sebagai penyakit atau cacat moral. Kepalsuan ini harus dihentikan. Sementara mereka mengabadikan kebingungan, rasa takut, dan rasa malu yang tidak perlu, kesimpulan yang tidak akurat ini menambah masalah dan membuat mereka lebih sulit untuk diobati. Kecanduan tidak muncul dalam komponen masyarakat tertentu. Sebaliknya, itu mempengaruhi setiap kelas sosial-ekonomi, etnis, dan gender. Bukan penyakit dan tidak pernah merupakan indikasi orang yang “jahat”, kecanduan hanyalah masalah yang perlu dipecahkan. Tidak ada alasan untuk memberi label pada pecandu narkoba dengan stereotip yang tidak benar, dan tidak perlu takut pada mereka. Pada titik tertentu semua orang berjuang dengan rintangan hidup dan membutuhkan bantuan dari orang lain. Kecanduan tidak berbeda dari orang lain. Tidak ada yang memilih kecanduan; alih-alih, kecanduan mencuri darinya. Dengan kebaikan, bantuan, dan dukungan dari orang lain, orang dapat memperoleh kembali kehidupan mereka.

Bagaimana Kecanduan Narkoba Dideteksi?

Pada kebanyakan kecanduan narkoba ada tanda-tanda peringatan. Beberapa adalah gejala khas dari zat tertentu. (mis., kebanyakan alkohol dapat tercium pada nafas; menghirup konstan dapat mengindikasikan pengguna kokain, bekas luka tusukan di dalam siku dapat menyarankan penggunaan jarum suntik untuk penyalahgunaan heroin, dll.). Namun, ada banyak indikator umum juga:

* Mata merah atau melebar
* Bicara cadel
* Tangan dingin atau berkeringat
* Kesulitan berkonsentrasi
* Perilaku murung, tidak sabar, berbahaya, dan / atau kasar
* Periode energi ekstrem (mis., Pembicaraan terus-menerus) dan / atau kelelahan
* Paranoia
* Tiba-tiba atau menurun, mengabaikan penampilan atau kebersihan pribadi
* Tiba-tiba berganti teman
* Ketidakjujuran
* Depresi

Lebih dari separuh pengguna narkoba bekerja, dan dua dari lima telah menggunakan narkoba di tempat kerja mereka. Tidak mengherankan, hampir setengah dari kecelakaan terkait pekerjaan melibatkan penyalahgunaan zat. Meskipun hal ini menyebabkan frustrasi harian bagi manajer dan sesama karyawan, produktivitas dan kerusakan yang rendah menyebabkan kerugian uang. Kesalahan dan perilaku yang tidak pantas membuat karyawan dan pelanggan dalam bahaya. Penyalahgunaan zat pada pekerjaan dimanifestasikan dalam banyak cara:

* Menurunkan kualitas dan / atau kecepatan kerja.
* Ketidakhadiran yang konstan dan / atau keterlambatan (terutama tepat sebelum akhir pekan atau liburan dan tepat setelah hari gajian): Para peneliti menemukan bahwa narkoba menyebabkan lebih dari enam puluh persen absen kerja.
* Sering pulang kerja lebih awal
* Perpanjangan istirahat
* Berbicara lebih banyak di telepon
* Mencuri persediaan dan / atau keuntungan perusahaan

Majikan dapat mendeteksi masalah kinerja pekerjaan; sedangkan, penyedia layanan kesehatan dapat menemukan masalah perilaku selama ujian / evaluasi. Namun, terlepas dari peran profesional, penting bahwa tindakan mengikuti kecurigaan sekecil apa pun. Membantu seorang pengguna narkoba tidak hanya akan membantu pecandu, tetapi juga orang-orang lain yang mencintai dan bekerja dengannya.

Bagaimana Seorang Profesional Dapat Membantu Pecandu Narkoba?

Ketergantungan dapat diobati secara permanen. Tapi mengapa begitu banyak pecandu yang pulih kembali ke perilaku yang sama? Menyebabkan masalah parah dalam dan dari dirinya sendiri, kecanduan jarang berkembang dengan sendirinya. Penyalahgunaan zat paling sering terjadi akibat penanganan masalah yang lebih dalam dan tidak sadar secara tidak memadai. Masalah berasal dari trauma masa kanak-kanak yang belum terselesaikan, ketegangan pribadi saat ini, dan kadang-kadang masalah yang mendalam di tempat kerja. Ketergantungan penolakan hanya memperbesar penolakan awal. Penyalahguna zat membutuhkan kesabaran, kasih sayang, dan kepekaan yang luas untuk merawat dan menyembuhkan. Untuk alasan ini, pecandu mungkin perlu dorongan terus menerus untuk mengejar pilihan pengobatan. Karyawan dapat mengambil manfaat dari program perawatan yang ditegakkan oleh pekerjaan. Sayangnya, sementara penghasut pelecehan umumnya dikenal, treatmen

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *