Pemeriksaan Latar Belakang – Panduan Lengkap

Hiburan

Kebanyakan orang berpikir bahwa untuk menjalankan pemeriksaan latar belakang Anda harus beralih ke biro investigasi swasta atau perusahaan keamanan. Bahkan, pemeriksaan latar belakang mudah dilakukan sendiri, dengan sedikit waktu dan usaha.

Pemeriksaan latar belakang banyak digunakan dalam bisnis, hubungan manusia, media, pendidikan dan bahkan untuk menyaring pekerja penitipan anak. Di banyak perusahaan, pemeriksaan latar belakang bersama dengan tes psikologis dan pemutaran telah menjadi bagian integral dari mempekerjakan seseorang untuk posisi tingkat yang lebih tinggi. Anda dapat memilih untuk menjalankan pemeriksaan latar belakang gratis saat merekrut pengasuh atau pengasuh anak.

Di banyak bidang pekerjaan, perusahaan memilih untuk melakukan pemeriksaan latar belakang untuk melindungi mereka dari tindakan hukum potensial. Pemeriksaan latar belakang menjadi lebih umum juga setelah peristiwa tragedi 11 September. Misalnya, tidak ada yang ingin secara tidak sadar merekrut seorang manajer penjualan yang dinyatakan bersalah melakukan pencurian di negara lain.

Bagi banyak headhunter dan pengusaha, pemeriksaan latar belakang dapat sesederhana mendapatkan laporan kredit atau pemeriksaan yang lebih rumit seperti verifikasi mendalam tentang latar belakang pendidikan pelamar dan kredensial kerja. Pemeriksaan latar belakang yang mendalam bahkan dapat mencakup penyelidikan oleh agen khusus alamat tempat seseorang tinggal selama beberapa tahun terakhir, wawancara dengan keluarga, tetangga, dan bahkan mantan pasangan.

Lebih sering, pemeriksaan latar belakang mencakup memeriksa rekomendasi dan memvalidasi riwayat pekerjaan; beberapa posisi memerlukan pemeriksaan catatan sipil atau kriminal, otentikasi berbagai sertifikasi profesional, dan kadang-kadang pemeriksaan sejarah kredit yang penting untuk posisi terkait dengan keuangan atau komoditas berharga.

Ketika perusahaan yang mempekerjakan memberi tahu Anda bahwa pemeriksaan latar belakang harus dilakukan, itu tidak berarti bahwa pemberi kerja memiliki perasaan negatif tentang Anda. Dalam kebanyakan kasus, manajer perekrutan bahkan mungkin tidak memberi tahu bahwa mereka memerlukan pemeriksaan latar belakang. Namun, dalam banyak kasus pengusaha diharuskan untuk mendapatkan izin Anda untuk mengakses jenis informasi tertentu.

Sebagian besar profesional SDM sudah tahu bahwa semua informasi yang diperlukan untuk pemeriksaan latar belakang gratis bersifat publik dan mudah diakses. Namun, kadang-kadang, pengusaha harus membayar biaya untuk mengakses informasi yang lebih spesifik atau merekrut organisasi pihak ketiga untuk melakukan cek mereka. Untuk memastikan Anda tidak perlu takut, pesanlah salinan laporan kredit Anda sendiri, catatan mengemudi, dan, jika Anda memiliki riwayat pengadilan, catatan hukum.

Umumnya, pemeriksaan latar belakang gratis terbatas jika tidak ada akses ke informasi kebangkrutan yang berusia lebih dari 10 tahun atau masalah sipil lainnya setelah tujuh tahun. Jenis informasi yang dikumpulkan oleh pemeriksaan latar belakang gratis juga dapat bervariasi; tergantung pada siapa yang melakukan pemeriksaan.

Dalam kebanyakan kasus, kecuali jika Anda sangat ingin tahu, Anda tidak perlu melakukan pemeriksaan latar belakang pada diri Anda sendiri. Namun, Anda mungkin ingin menjalankan pemeriksaan latar belakang gratis pada diri sendiri hanya untuk memastikan tidak ada kesalahan yang dibuat atau direkam secara tidak benar. Sekarang Anda juga memiliki kemampuan, terima kasih kepada Internet untuk melakukan pemeriksaan latar belakang gratis pada diri sendiri jika Anda benar-benar menginginkannya. Anda dapat memastikan bahwa catatan Anda benar-benar bersih untuk ketenangan pikiran ekstra, yang dapat membantu Anda mendapatkan kontrak berharga atau pekerjaan impian Anda.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *